HR-Strategie Teil 2

Willkommen zu Ihrer strategischen HR-Mission Teil 2!
Die ProTech Security AG steht vor einer echten Herausforderung: Der Rekrutierungstrichter für neue Fachkräfte ist zu eng geworden – und das in einem dynamischen, sicherheitskritischen Marktumfeld. Die Geschäftsleitung hat gehandelt und der neuen HR-Leiterin eine zentrale Aufgabe übertragen: Sie soll eine moderne, durchsetzungsfähige HR-Strategie entwickeln, die den Weg in die Zukunft ebnet.

Und Sie sind mittendrin.
In dieser E-Learning-Einheit Teil 2 werden Sie nun den strategischen Prozess zu Ende führen.

Sie werden sehen, wie Laura, die HR Leiterin die HR Strategie ausarbeitet und schlussendlich zu Handen der Geschäftsleitung vorbereitet und auch Priorisierungsvorschläge unterbreitet.

Ihr Ziel: Sie schaffen die Basis für eine zukunftsgerichtete, wirkungsvolle HR-Strategie, die das Unternehmen stärkt – durchdacht, greifbar und sofort einsetzbar.